今天是:2022-08-15 15:28:43 巢湖市私立斯辰学校

回顾过去 立足现在 展望未来-------斯辰建校十周年献稿

发布日期:2020-08-25 14:18:27 来源:巢湖市私立斯辰学校 阅读次数:

 

让时间在定格后延续,让数字留下岁月的痕迹

        2004年9月1日,斯辰学校招收第一批学生,其中初一学生162名,初二学生119名,开始了办学之旅。从2006年133名同学第一次参加中考开始,至今斯辰初中部已有了2751名毕业生。第一批同学大多已离开校园,有的走上工作岗位,有的成家立业自立门户了,当然其中也有同学在继续读着硕士研究生、博士研究生。这是多么大的欣慰啊!我们看着他们从稚嫩的少年渐渐长成为英气的青年,成为国之栋梁,这不就是学校全体教职员工寻求的最大意义吗?

        2005年9月1日,斯辰学校招收了第一届小学生。从小学一年级到六年级,一共有学生52名,有教师9名。简陋的校舍,奔忙的老师,喧闹的学生,辛勤的保育,略不放心的家长,一路艰辛走过九年,至今已有777名小学生。家长能放心地把孩子托付给学校,这沉甸甸的数字代表着每一位家长对学校和老师的充分信任,也体现了斯辰小学部的每一位教师和员工勇于担当的责任和呕心沥血的精神。

 

        2006年9月1日,开始创建高中。新学期开学,斯辰学校招收了第一批高一学生298名。第一届高中学生,三年内陆续招收了387名,其中流走了178名,参加2009年高考的是209名同学,当年就考上了7名本科生,专科达线率也很好,给了我们很大的鼓舞。至今,斯辰高中已毕业1703名同学,其中263人走进了本科院校的大门,尤其是2014年的高考,本科达线人数111人,可喜的成绩给我们吃了颗定心丸。

       十岁,对于一个孩子来说,他(她)才有了些终身的记忆,有了基本的辨别是非能力,有了家国的概念,有了自己个性的小小展现。我想,十岁对于一个学校来说也大概如此吧,我们开始有了一个立身之地,有了一个稳定有为的教师团队,有了自己的制度和文化,有了清晰的办学方向,有了社会的接纳和认可,也有了一批自己的毕业生。

让热情在融铸中付出,让心愿在履职中呵护

       今天,斯辰学校站在第二个十年的起点上,我们有更多艰巨的任务要完成。

       首先是校园房屋建设,希望有足够的教室可以使用,每个班都拥有一个设备齐全的教室,专用的功能房也更多,每10个班能有一个专用的活动室,教师的办公室也更宽敞、更方便;学生宿舍应该像家一样温馨,住更少的人,配备更多的生活用具;食堂应该能让每个人都从容地坐下来吃饭;运动场、活动室、图书馆、小花园,应该让每个人都有想去也可去的地方;教师员工的宿舍应该也可以拎包入住,自由宽松;当然我们还要有一扇代表学校形象的大门。 

       其次,我们要建设好校园生活,制定好的管理制度并且有执行力,可以让老师的贡献得到最大化的尊重,让学生能够得到因材施教的细致关怀,让员工在辛苦之后有主人翁的自豪感,让学校内部忙而不乱,一切秩序井然。

       再次,繁荣校园文化,增加师生员工的人文素养也是学校的重要任务。办好20个学校组织的社团,引导每个人积极参与社团活动,发展兴趣爱好,培养团队精神。

       最后,学校的关键功底是教师的成长,教学教研能力的提升,教学成果的不断涌现。学校通过给教师分配教研任务,组织参加校内外培训,给教师赛场上展示、比拼的机会,给与及时、公正的评价和奖励,使老教师更专业,出更多成绩,使新教师更快进入角色,更早入行。斯辰学校这个大家庭有320名成员,以上四项任务有赖于每个成员的积极参与和维护。

让希望插上奋进的翅膀,让“名片”打造斯辰人的梦想

       未来,我们希望斯辰学校能够成为巢湖市的一张响当当的名片,不但可以培养学业水平出色的学生,还可以确保在完善每位同学人格的基础上,更能发扬他们的个性和创新力,使他们成为社会舞台的柱石,为我们伟大的祖国、可爱的家乡贡献更多的力量。为了实现中国梦,斯辰人愿意承担起自己的一份责任,努力让学校实现教育教学的良好转变。树立十年树木、百年树人的信念,我与全体师生员工一起继续前行,为创百年名校而努力。

 

杨晓耕

 

 

注:杨晓耕与斯辰学校

杨晓耕校长,斯辰学校的法人代表,披荆斩棘开新路,斯辰人名副其实的“领头羊”。他没有固定的办公室,常在各处巡视,被戏称为校园内流动的“拎包校长”。他为人诚实、谦逊、宽容、隐忍、随和。“斯辰从不乱收费”,家长的口碑,是他用人格的魅力,内化办学,外塑形象。三年、五年、十年,质量逐年提升,生源不断增长。“认识自己,选择人生”,凝心聚力,持续担当。瞧,在第二个十年的起跑线上,他和他所打造的团队又铆足了力量………